Vores speciale er rekruttering og search af medarbejdere inden for salg og marketing. Vi
har flere års erfaring med salg, salgsledelse og rekruttering, hvilket gør os i stand til at rådgive vores kunder før, under og efter rekrutteringsprocessen.
Vi løser opgaven med udgangspunkt i kundens organisation og situation samt jobbets karakter. Ikke to stillinger er ens, hvorfor processen og metoden skræddersys til den enkelte kunde.
Vi ser det som vores vigtigste opgave at vores kunder oplever en kompetent og professionel løsning af deres rekrutteringsbehov. For at opnå en effektiv proces og et succesfuldt resultat gennemfører vi en specialiseret indsats og en gennemprøvet proces når vi identificerer, vurderer og udvælger kvalificerede kandidater.
Fokus
Sales Management fokuserer på salgs- og marketingprofiler for altid at have det højeste niveau af ekspertise. Typiske rekrutterings- og searchopgaver er:
- Salgsassistenter/-koordinatorer
- Salgskonsulenter B2B og B2C
- Account Managers
- Key Account Managers
- Konsulenter
- Produktchefer
- Brand managers
- Marketingchefer
- Marketing specialister
- Salgschefer
- Kontaktchefer
- Kontaktdirektører
- Salgsdirektører
- Country Managers
- Eksportsælgere
- Erhvervsmæglere
- Investeringsrådgivere
- Etc.
Analyseværktøjer
I forbindelse med rekrutteringsprocesser og assessment forløb anvender vi professionelle og gennemtestede analyseværktøjer herunder personprofil analyseværktøjet Extended DISC samt Master Sælger Analysen (MSA 360°). Læs om Extendend DISC her - Læs om Master Sælger Analysen her.
Står I med en kandidat fra eget netværk, hvor I ønsker en objektiv og professionel vurdering af kandidaten, for at sikre at I træffer den rigtige beslutning, så lad os hjælpe - se hvordan her.
